Från den 1 juni 2017 har vi fått nya paragrafer i LOU som säger att vi som upphandlande myndighet ska ställa arbetsrättsliga villkor i de upphandlingar vi gör, om det är behövligt.
Syftet med villkoren är att få de leverantörer som levererar tjänster och entreprenader till staden att erbjuda de anställda skäliga arbetsvillkor vad gäller lön, semester och arbetstid. Villkoren gäller även för de underleverantörer som är med och genomför uppdrag och entreprenader för staden.
Genom att ställa villkoren bidrar vi till att höja lägsta nivån på arbetsvillkoren i utsatta branscher, stötta seriösa leverantörer och att skattemedel inte hamnar hos oseriösa leverantörer.
Inköp- och upphandling kommer inom kort att skapa en sida på Göteborgs Stads intranät med information om de arbetsrättsliga villkoren och exempel på villkor från genomförda upphandlingar.