Nya ramavtal för rekryteringskonsulter för rekrytering av exekutiva chefer
Från 19 augusti 2019 finns det nya ramavtal för rekryteringskonsulter avseende ramavtalsområde C. Rekrytering av exekutiva chefer som varit avtalslöst sedan 1 april 2019. Upphandlingens övriga områden A. Rekrytering av medarbetare och B. Rekrytering av chefer och specialister är ännu inte klara.
Vad ingår i ramavtalet?
Ramavtalet omfattar rekryteringstjänster för rekrytering av exekutiva chefer. Med exekutiva chefer avses chefer som rapporterar direkt till nämnd eller styrelse, det vill säga verkställande direktör till bolag, förvaltningsdirektör eller direktör till stadsledningskontor.
Beställaren kan beställa en hel rekryteringsprocess för rekrytering av exekutiva chefer, vilket innefattar en fullständig rekrytering med samtliga moment i rekryteringsprocessen inklusive executive search och en grundläggande ”Bakgrundskontroll Bas”.
För beställare utanför Göteborgs Stad som inte genomför sina arbetspsykologiska tester vid rekrytering hos Göteborgs Stads center för ledarutveckling (CLU), finns möjlighet att beställa arbetspsykologiska tester (personlighet och problemlösningsförmåga/G-test) för exekutiva chefer som en tilläggstjänst.
För de beställare som önskar finns även möjlighet att beställa ”Bakgrundskontroll Bas” och ”Bakgrundskontroll Extra” som en tilläggstjänst.
Antagna leverantörer
- Source Executive Recruitment Sweden AB
- Maquire Sverige AB
Så beställer du
Följande gäller vid beställning från ramavtalet:
Rangordning
För beställningar som omfattar ett rekryteringsuppdrag, det vill säga en hel rekryteringsprocess och/eller beställning av tilläggstjänster för att tillsätta en tjänst/vakans gäller rangordning:
Beställning ska göras hos den leverantör som rangordnats 1:a. Om den leverantör som rangordnats 1:a inte svarar på beställarens förfrågan inom utsatt svarstid, inte kan utföra tjänsten/tackar nej till uppdraget alternativt inte kan påbörja och/eller slutföra uppdraget inom den tid beställaren önskar, ska beställningen göras hos den leverantör som rangordnas 2:a och så vidare.
Förnyad konkurrensutsättning
För beställningar där uppdraget omfattar mer än ett rekryteringsuppdrag, det vill säga mer än en (1) tjänst/vakans ska samtliga leverantörer inbjudas att på nytt lämna anbud för att se vilken leverantör som bäst motsvarar behovet vid det aktuella tillfället (förnyad konkurrensutsättning). En beställning med förnyad konkurrensutsättning kan vara:
- ett enskilt rekryteringsuppdrag som innefattar rekrytering av flera personer
- flera uppdrag, där beställningen definieras utifrån tidsperiod eller volym.
Vem beställer från ramavtalet?
Avtalsanvändare inom Göteborgs Stad. För mer information se webbplats: http://www.goteborg.se
Övriga avtalsanvändare:
- Göteborgsregionens Kommunalförbund och ISGR AB
- Räddningstjänsten Storgöteborg
- Kungsbacka kommun
- Lilla Edets kommun
- Orust kommun
- Partille kommun
- Stenungsunds kommun
- Tjörns kommun och de under ramavtalstiden vid var tid existerande kommunala bolagen
- Öckerö kommun inkl. bolag, Öckerö Fastighets AB, Öckerö Rederi AB.
Vill du veta mer?
I Proceedo (Winst) hittar du mer information om ramavtalet och leverantörerna. Sök på avtalskategori Rekryteringskonsulter. Om du inte har behörighet att göra en beställning, vänligen kontakta ditt lokala verksamhetsstöd eller inköpssamordnare. Kundservice når du via 031-366 37 00 eller kundservice@ink.goteborg.se.
Logga in i e-handelssystemet Proceedo (version 9)
Användarnamn: avtal@ink.goteborg.se
Lösenord: proceedo