Från 30-gradig värme och bilindustri i vulkanstaden Puebla till snålblåst och offentlig sektor i Göteborg. Ana Aguirre Fernandez har en bakgrund som logistiker inom bilindustrin men fick sina detektivdrömmar uppfyllda när hon började jobba som avtalscontroller. Möt en av våra medarbetare på Inköp och upphandling.
Ana växte upp i Mexiko och drömde som barn om att jobba som privatdetektiv. Men riktigt så blev det inte. Istället pluggade hon företagsekonomi med inriktning mot utrikeshandel med ambitionen att jobba inom bilindustrin, som är stor i hemstaden Puebla. Sin intention trogen jobbade hon med strategiskt inköp och som logistikchef på ett bilföretag i ett par år efter sina studier. Livet tog dock en ny vändning när Ana träffade en finsk man, Niklas, som var på besök i staden. Efter ett par år tillsammans i Mexiko frågade Niklas henne om hon skulle kunna tänka sig att flytta till Rovaniemi i Finland, där han hade fått en bra tjänst. Ana tog sig an utmaningen utan att kunna språket och utan att riktigt kunna föreställa hur det är att leva på vintern med minus 20 grader, rekordkorta dagar och svårigheten att jobba inom sin egen bransch. Efter ett par år som museivärd och spansklärare flyttade Ana och hennes man till Göteborg.
Ana kände att hon halkat ur sin ursprungliga karriär både på grund av det nya landet och språkbarriären men också eftersom hon varit föräldraledig med två barn. Så hon behövde hitta ett sätt att få mer arbetslivserfarenhet i Sverige. Hon såg att Yrgo–utbildningen i internationell inköpsekonomi med sin obligatoriska praktik kunde bli en språngbräda för att få ett jobb.
På sin första praktik under utbildningen hamnade Ana på dåvarande Upphandlingsbolaget (som idag är Inköp och upphandling) och hon fick sedan anställning som avtalscontroller i den nya förvaltningen. Att vara avtalscontroller innebär att följa upp ramavtalens ställda krav. Dessa krav är ställda både för att säkerställa högsta kvalitét på produkter och för att se till att vi har hållbara produkter. Det finns mycket att undersöka vid en uppföljning och jobbet påminner ibland om hennes barndomsdrömmar.
– Som controller behöver man göra lite av ett detektivarbete med att undersöka saker närmare. En del leverantörer blir irriterade när vi börjar följa upp eftersom det skapar mer jobb för dem. Men när det är klart förstår de flesta varför det är viktigt. De vill inte konkurrera mot oseriösa leverantörer och de är tacksamma för att vi är med och säkerställer kvalitén i branschen, säger Ana.
När Ana ser att något inte har fungerat så som det var tänkt försöker Inköp och upphandling rätta till saker.
– På vår förvaltning jobbar vi tillsammans och vi kan erkänna att vi ibland har gjort något fel. Vi jobbar ständigt för att förbättra saker, bland annat utifrån det som kommer fram i uppföljningarna. Vår ambition är att vara ledande organisation inom uppföljning, säger Ana.
Normkritiskt arbete på Inköp och upphandling
Förutom att det är viktigt att bidra till att förbättra samhället genom att arbeta i offentlig sektor, ser Ana också många andra fördelar med att arbeta på Inköp och upphandling.
– Jag har alltid blivit behandlad på ett fantastiskt sätt här och det finns en stor respekt för de anställdas kompetenser hos oss. Detta gäller oavsett om man, till exempel, pratar flyttande svenska eller inte då vi alla är olika. Vi har ett normkritiskt arbete, där alla ska bli accepterade oavsett olikheter, som jag känner mig stolt över att vara en del av. Det känns lite som att vi är en familj på Inköp och upphandling.
Ana är en av många duktiga anställda på Inköp och upphandling. I artikelserien ”Lär känna oss på Inköp och upphandling” får du en inblick i hur vi arbetar på vår förvaltning.